Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’ESAT Les Ateliers de Bassens, situé sur la commune de Bassens (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de :
- Accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ;
- Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées dans un objectif d’inclusion en milieu ordinaire ;
- Réaliser des prestations d’entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des règles de sécurité et de la règlementation environnementale ;
- Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ;
- Réaliser et suivre l’entretien des matériels de production (tondeuse, coupe bordure, taille haie…).
Profil recherché :
- CAPA Jardinier paysagiste ou BPA aménagements paysagers souhaité ;
- Permis B en cours de validité exigés ; être titulaire du permis BE serait un plus ;
- Maitriser les compétences techniques en espaces verts ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ;
- Apprécier le travail en équipe et avoir le sens de l’organisation et des priorités ;
- Être patient et pédagogue, savoir s’adapter et prendre du recul ;
- Appétence pour l’outil informatique appréciée.
Particularités du poste :
- Travail en semaine du lundi au vendredi matin
Prise de fonction :
- Dès que possible et jusqu’au 23 octobre 2026 minimum
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 10 – Moniteur atelier 2ème classe
- Coefficient de base : 411
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 105,02 €
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Karine MAILLET, directrice de l’établissement.