Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) rattachée au SESSAD Beaulieu situé à Le Pian Médoc (33), vous interviendrez dans une classe dédiée au sein d’une école à
Castelnau-de-Médoc (33), qui accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme.
L’UEMA s’inscrit dans une démarche de collaboration entre l’Education Nationale et le Secteur Médico-Social. Il s’agit de proposer un accompagnement pédagogique associé à un accompagnement éducatif et paramédical précoce et intensif permettant de fournir un cadre sécurisant et propice au développement des compétences des jeunes enfants avec TSA.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants accueillis en vous référant aux outils et méthodes à visée comportementale et développementale.
Vous êtes amené.e à accomplir notamment les actes suivants :
- Réaliser les évaluations sensorielles, neuro motrices et psychomotrices ;
- Proposer des séances individuelles et/ou collectives ;
- Participer à l’inclusion des enfants de l’UEMA au sein des autres classes de l’école, à la cantine et sur les temps d’accueil périscolaire et dans tous les lieux de sociabilisation ;
- Accompagner l’équipe pluridisciplinaire et les familles à la compréhension des particularités sensorielles et psychomotrices des enfants accueillis et aux besoins d’adaptation qui en découlent ;
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés ;
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat de Psychomotricien exigé
- Débutant(e) accepté(e)
- Formation et/ou connaissance de l’autisme et des approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH…) appréciée
- Expérience auprès d’enfants porteurs de TSA souhaitée
- Connaissance et respect des méthodes et bonnes pratiques professionnelles recommandées par la Haute Autorité de Santé
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un ensemble d’acteurs au sein d’un dispositif qui s’adapte au parcours de l’enfant
Particularités du poste :
- Travail les lundis et mardis avec possibilité d’ajustement selon vos disponibilités
Prise de fonction :
- 25 août 2026
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 4 – Psychomotricien
- Coefficient de base : 434
- Primes Ségur incluses
- Salaire mensuel brut minimum : 855,37 € pour 60 heures et 40 minutes
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Fabienne RIVIERE, directrice de l’établissement.