Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’IMP Jean Le Tanneur situé sur la commune de Carignan (33), établissement accueillant des enfants porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec troubles associés, dont 5 places de polyhandicap, vous avez pour mission de :
- Elaborer et suivre les protocoles de soins pour les enfants ayant des régimes alimentaires,
- Planifier des soins avec les partenaires en lien avec lesfamilles,
- Gérer les ressources (trousses à pharmacie…),
- Suivre l’état de santé des enfants,
- Réaliser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et règles d’hygiène et d’asepsie,
- Mener une politique de prévention dans des domaines comme l’hygiène, la sexualité,
- Accompagner ponctuellement les jeunes lors de rendez-vous médicaux.
Profil recherché :
- Diplôme d’état d’Infirmier (DEI) exigé,
- Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement,
- Être doté.e d’une capacité d’écoute, de médiation et d’observation,
- Apprécier le travail en équipe,
- Posséder le sens de l’organisation et le sens des priorités,
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste :
- Travail en demi-journée à déterminer ensemble.
Prise de fonction :
- Dès que possible
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 4 – Infirmier
- Coefficient de base : 434
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 428,58 € pour 30 heures et 20 minutes
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Thomas SAURY, directeur de l’établissement.