AIDE-SOIGNANT (H/F)

Type de contrat : CDD (3 mois) - Temps complet
Lieu : EAM - FAM des Coteaux à Verdelais (33)
Publié le : 26/08/2026
Prise de poste : Dès que possible

Missions :

Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA), vous aurez pour mission de :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés…) ;
  • Aider les résidents aux soins d’hygiène et à l’habillage en fonction de leur autonomie ;
  • Accompagner les résidents et participer aux différentes activités.


Profil recherché
:

  • Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) souhaité ;
  • 1 an d’expérience souhaitée ;
  • Connaissance de l’autisme appréciée ;
  • Permis B en cours de validité exigé ;
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
  • Polyvalence, sens de l’organisation et des priorités.

Particularités du poste :

  • Horaires d’internat ;
  • 1 week-end sur 2 travaillé.

Prise de fonction :

  • Dès que possible

Rémunération :

  • Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
  • Annexe 4 – Aide -soignant en internat
  • Coefficient de base : 413
  • Primes Ségur incluses
  • Salaire mensuel brut minimum : 2 143,02 €
  • Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
  • Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué

Avantages sociaux :

  • Congés d’ancienneté
  • Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
    • jours pour enfants malades,
    • jours pour hospitalisation des enfants,
    • congé pour déménagement,
    • congé menstruel,
    • et autres autorisations d’absence spécifiques.
  • Aménagement de la fin de carrière
  • Avantages CSE :
    • chèques vacances,
    • chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
    • participation aux activités culturelles et sportives.
  • Participation aux frais de transports en commun
  • Mutuelle et prévoyance
  • Accès à la formation professionnelle

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Hosni ER-ROUFY, directeur adjoint de l’établissement.

Cadidature

Taille de fichier maximale : 5MB

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