Missions :
Sous la responsabilité de la direction du FAM et de l’URR des Coteaux situés sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA), vous aurez pour mission de :
- Assurer la maintenance des équipements et infrastructures dans le respect des procédures en vigueur afin qu’ils soient conformes aux normes de sécurité et aux bonnes conditions de vie des résidents et de travail des salariés du site ;
- Entretenir les espaces verts du site ;
- Suivre et entretenir le matériel, les véhicules et les équipements ;
- Suivre les contrats de maintenance et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions ;
- Participer à la vie institutionnelle auprès des résidents.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un CAP/BEP dans les métiers du paysage, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Appétence pour les travaux d’entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie…) ;
- Capacités à travailler en équipe ;
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, esprit d’initiative ;
- Permis B en cours de validité exigé ;
- Être titulaire d’une habilitation électrique serait un plus.
Particularités du poste :
- Travail en journée du lundi au vendredi
Prise de fonction :
- Dès que possible
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 5– Ouvrier qualifié
- Coefficient de base : 403
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 183.62 €
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Hosni ER-ROUFY, directeur adjoint de l’établissement.