ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDD - Temps complet (1 mois)
Lieu : Foyers des Coteaux à Verdelais (33)
Prise de poste : Dès que possible

Votre mission

Sous la responsabilité de la direction du Foyer des Coteaux, situé sur la commune de Verdelais, établissement accueillant des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels…), vous aurez pour mission de :

  • Mettre en œuvre toutes les actions permettant de prendre soin, maintenir et/ou développer le bien être, l’autonomie, les aptitudes et les compétences sociales des personnes accueillies ;
  • Aider, dans le respect de la dignité de la personne, au soin d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap ;
  • Accompagner la personne à l’aménagement et à l’appropriation de son espace privé dans le respect de ses choix et de sa sécurité ;
  • Proposer des activités adaptées aux capacités des personnes (éducatives, d’apprentissage, de loisirs et de culture ) dans et hors de l’établissement ;
  • Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi d’un projet personnalisé.

Votre profil

  • Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social exigé ;
  • 1 an d’expérience souhaité ;
  • Débutants acceptés ;
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de réflexion ;
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau ; 
  • Sens des responsabilités et des priorités ;
  • Esprit créatif et sens de l’organisation de projet.

Les particularités du poste

  • Horaires d’internat ;
  • 1 week-end sur 2 travaillé.

Votre rémunération

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) – Annexe 3 – AES – Coefficient de base 413 soit un salaire mensuel brut minimum de 1 772.57 € + reprise d’ancienneté selon expérience justifiée.

Vos avantages sociaux

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants,…
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations,…

Candidature à adresser à Monsieur Nicolas TORRES, directeur de l’établissement.

Publiée le 21/04/2023

Cadidature
Taille de téléchargement maximum : 5 Mo
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