ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDI - Temps complet
Lieu : URR des Coteaux à Verdelais (33)
Publié le : 22/01/2026
Prise de poste : Dès que possible

Missions :

Sous la responsabilité de la direction du l’Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés…) ;
  • Assurer la continuité de service ;
  • Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

  • Diplôme d’état d’Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou équivalent exigé ;
  • Débutant(e) accepté(e) ;
  • Connaissance de l’autisme appréciée ;
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
  • Polyvalence, sens de l’organisation et des priorités.
  • Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

  • Horaires d’internat ;
  • 1 week-end sur 2 travaillé.

Prise de fonction :

  • Dès que possible

Rémunération :

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 selon diplôme – Coefficient de base 413 ;
  • Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
  • Prime Ségur ;
  • Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 218,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s’ajoutent :
  • Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
  • Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, …
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations, …

Cadidature

Taille de fichier maximale : 5MB

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