SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

Type de contrat : CDI - Temps complet
Lieu : Foyer Occupationnel Jean Rivière à Carignan (33)
Publié le : 25/09/2026
Prise de poste : 12/10/2026

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de la Résidence Jean Rivière située sur la commune de Carignan de Bordeaux (33), établissement accueillant des adultes avec troubles du déficit intellectuel, vous aurez pour mission de :

  • Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies en circulant régulièrement dans l’établissement afin de garantir les meilleures conditions de repos ;
  • Assurer la surveillance du site, surveiller l’accès et contrôler les allées et venues des personnes ;
  • Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ;
  • Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ;
  • Faire respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement ;
  • Assurer la liaison avec l’équipe éducative et pédagogique de jour, en l’informant des événements de la nuit.


Profil recherché
:

  • CQP Surveillant de nuit apprécié ;
  • Débutant(e) accepté(e) ;
  • Savoir s’adapter aux populations accueillies et à l’évolution des pratiques professionnelles ;
  • Capacité d’écoute, de communication, de médiation et d’observation ;
  • Acceptation et respect de l’Autre, impartialité ;
  • Sens de l’initiative ; capacité à réagir immédiatement.
  • Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

  • Cycle de travail de 12 semaines.

Prise de fonction :

  • 12 octobre 2026

Rémunération :

  • Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
  • Annexe 5 – Ouvrier qualifié en internat
  • Coefficient de base : 413
  • Prime Ségur incluse
  • Salaire mensuel brut minimum : 2 105,02 €
  • Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
  • Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué

Avantages sociaux :

  • Congés d’ancienneté
  • Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
    • jours pour enfants malades,
    • jours pour hospitalisation des enfants,
    • congé pour déménagement,
    • congé menstruel,
    • et autres autorisations d’absence spécifiques.
  • Aménagement de la fin de carrière
  • Avantages CSE :
    • chèques vacances,
    • chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
    • participation aux activités culturelles et sportives.
  • Participation aux frais de transports en commun
  • Mutuelle et prévoyance
  • Accès à la formation professionnelle

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Guillaume DE KERMADEC, directeur de l’établissement.

Cadidature

Taille de fichier maximale : 5MB

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