Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’IMP Jean Le Tanneur situé sur la commune de Carignan (33), établissement accueillant des enfants porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec troubles associés, vous avez pour mission de :
- Prendre en charge un groupe d’adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne ou sévère.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement global.
- Observer et évaluer leurs besoins, leurs capacités et leurs évolutions afin d’adapter les modalités d’accompagnement.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le jeune et sa famille.
- Construire, animer et évaluer des activités et des médiations éducatives adaptées.
- Favoriser l’autonomie, la socialisation, la participation et l’autodétermination des jeunes.
- Assurer, le cas échéant, la fonction de référent éducatif et veiller à la coordination ainsi qu’à la continuité du parcours.
- Rédiger les écrits professionnels et assurer la transmission des informations utiles dans le respect de la confidentialité.
- Développer le travail en partenariat et en réseau avec les acteurs intervenant dans le parcours du jeune.
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d’état d’Educateur spécialisé (DEES) exigé
- Expérience souhaitée auprès des personnes présentant un TSA
- Maîtriser les approches éducatives structurées et les outils de communication adaptés aux personnes présentant un TSA
- Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement,
- Faire preuve de capacités d’écoute, de médiation et d’observation
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation et le sens des priorités
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste :
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- 1 samedi matin par mois travaillé.
Prise de fonction :
- 2 novembre 2026
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 3 – Educateur spécialisé
- Coefficient de base : 434
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 105.02 €
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Thomas SAURY, directeur de l’établissement.