Missions :
Sous la responsabilité de la direction de la Résidence Jean Rivière située sur la commune de Carignan de Bordeaux (33), établissement accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, vous aurez pour mission de :
- Aider les personnes handicapées à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité ;
- Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et soignants ;
- Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ;
- Coordonner l’équipe de l’unité et apporter un cadre d’analyse et d’expertise des pratiques éducatives ;
- Coordonner les actions éducatives de l’unité avec l’équipe pluridisciplinaire ;
- Construire et animer des activités spécifiques ;
- Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales ;
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d’état Educateur Spécialisé (DEES) exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
- Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
- Sens de l’organisation, sens des priorités ;
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste :
- Horaires d’internat par roulement ;
- 1 week-end sur 4 travaillé.
Prise de fonction :
- 3 octobre 2026
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 3 – Educateur spécialisé en internat
- Coefficient de base : 446
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 152,21 €
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Guillaume DE KERMADEC, directeur de l’établissement.