Missions :
Sous la responsabilité de la direction de la Résidence Jean Rivière située sur la commune de Carignan de Bordeaux (33), établissement accueillant des adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, vous aurez pour mission de :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
- Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie,
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif…), dans le cadre du projet de service,
- Favoriser l’insertion sociale d’adultes, en situation de handicap,
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d’état AES / AMP exigé,
- Débutant(e) accepté(e),
- Capacité d’adaptation à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement,
- Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe,
- Sens de l’organisation, sens des priorités.
Particularités du poste :
- Travail de nuit par roulement ;
- 1 week-end sur 2 travaillé.
Prise de fonction :
- 28 septembre 2026
Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 3 – Accompagnant éducatif et social en internat
- Coefficient de base : 413
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 2 105,02 €
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience justifiée
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté
- Extension des mesures conventionnelles, incluant notamment :
- jours pour enfants malades,
- jours pour hospitalisation des enfants,
- congé pour déménagement,
- congé menstruel,
- et autres autorisations d’absence spécifiques.
- Aménagement de la fin de carrière
- Avantages CSE :
- chèques vacances,
- chèques cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite),
- participation aux activités culturelles et sportives.
- Participation aux frais de transports en commun
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la formation professionnelle
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Guillaume DE KERMADEC, directeur de l’établissement.