Missions :
L’Unité Résidentielle Renforcée (URR), adossée au FAM des Coteaux, est une unité expérimentale riche en découvertes qui propose un accompagnement individualisé, en un pour un, à deux adultes autistes sévères avec trouble du comportement.
Sous la responsabilité de la direction du l’unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés…) ;
- Assurer la continuité de service ;
- Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’accompagnements personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Profil recherché :
- Diplôme d’état d’Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou équivalent exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance de l’autisme appréciée ;
- Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
- Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
- Polyvalence, sens de l’organisation et des priorités.
- Permis B en cours de validité exigé.
Particularités du poste :
- Horaires d’internat ;
- 1 week-end sur 2 travaillé.
Prise de fonction :
- 28 juin 2026
Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) – Annexe 3 selon diplôme – Coefficient de base 413 ;
- Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 218,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s’ajoutent :
- Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, …
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, …
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Hosni ER-ROUFY, Directeur adjoint de l’établissement.