ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDI - Temps complet
Lieu : MAPHA - EANM GRAVIR à Diusse (64)
Publié le : 15/09/2025
Prise de poste : 13/10/2025

Missions :

Sous la responsabilité de la direction de la MAPHA – EANM GRAVIR située sur la commune de Garlin (64), établissement accueillant des personnes âgées non dépendantes en situation de handicap, vous aurez pour mission de :

  • Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
  • Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie,
  • Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au maintien de l’autonomie,
  • Favoriser l’insertion sociale et la vie citoyenne d’adultes en situation de handicap,
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  • Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

  • Diplôme d’état AES ou AMP exigé,
  • Débutant(e) accepté(e),
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement,
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de réflexion,
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau,
  • Esprit créatif et sens de l’organisation de projet,
  • Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

  • Horaires d’internat,
  • 1 week-end sur 2 travaillé.

Prise de fonction :

  • 13 octobre 2025

Rémunération :

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Accompagnant éducatif et social – Coefficient de base 403 ;
  • Prime Ségur ;
  • Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s’ajoute :
  • Une reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
  • Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, …
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations, …

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Pierre LABARTHE, directeur de l’établissement.

Cadidature

Taille de fichier maximale : 5MB

Taille de fichier maximale : 5MB