MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDD - Temps complet
Lieu : FAM L'Airial du Nid de l'Agasse à Le Barp (33)
Publié le : 02/06/2025
Prise de poste : Du 4 au 25/08/2025 / Du 18/08/2025 au 05/09/2025

Missions :

Sous la responsabilité de la direction du FAM l’Airial du Nid de l’Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) avec des troubles du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de :

  • Aider les personnes handicapées à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité ;
  • Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et soignants ;
  • Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

  • Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur ou d’Accompagnant éducatif et social exigé ;
  • Connaissances de l’autisme appréciée ;
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation et des priorités ;
  • Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif ;
  • Permis B en cours de validité exigé.

Prise de fonction :

  • 1 poste du 4 au 25 août 2025 ;
  • 1 poste du 18 août au 5 septembre 2025.

Spécificité du poste :

  • Horaires d’internat ;
  • 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération :

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Selon diplôme ;
  • Prime Ségur ;
  • Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s’ajoutent :
  • Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
  • Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, …
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations, …

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Madame Christine BERTHELOT, Directrice de l’établissement.

Cadidature

Taille de fichier maximale : 5MB

Taille de fichier maximale : 5MB