MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

Type de contrat : CDI - Temps complet
Lieu : FAM L'Airial du Nid de l'Agasse à Le Barp (33)
Prise de poste : Dès que possible

Votre mission

Sous la responsabilité de la direction du Foyer d’Accueil Médicalisé L’Airial du Nid de l’Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme avec déficience intellectuelle associée moyenne à légère, vous aurez pour mission de :

  • Aider les personnes handicapées à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité ;
  • Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et soignants ;
  • Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ;
  • Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Votre profil

  • Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur exigé ;
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation, sens des priorités ;
  • Permis B en cours de validité exigé.

Les particularités du poste

  • Horaires d’internat.

Votre rémunération

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Moniteur éducateur en internat – Coefficient de base 421 ;
  • Prime Ségur ;
  • Soit un salaire mensuel brut minimum de 2044,91 € (prime comprises) auquel s’ajoutent :
  • Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
  • Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Vos avantages sociaux

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, 1 jour déménagement, 13 jours congé menstruel,…
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations,…

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Madame Christine BERTHELOT, directrice de l’établissement et à Monsieur Florent VINCENT-VIRY, directeur adjoint .

Publiée le 30/01/2024

Cadidature

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