Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’IMP Beaulieu situé sur la commune de Le Pian Médoc (33), établissement accueillant des enfants porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec troubles associés, vous avez pour mission de :
- Encadrer un groupe d’enfants présentant des TDI avec ou sans Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement global ;
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec la famille et l’enfant ;
- Construire et animer des activités spécifiques ;
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché :
- Diplôme d’état d’Educateur spécialisé exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance/expérience auprès d’enfants porteurs de TSA souhaitée ;
- Savoir s’adapter à l’évolution de la population accueillie et des pratiques d’accompagnement ;
- Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe ;
- Sens de l’organisation, sens des priorités ;
- Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif ;
- Permis B en cours de validité exigé.
Prise de fonction : 26 août 2025
Spécificités du poste :
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- 1 samedi matin par mois travaillé ;
- Emploi du temps de remplacement selon les besoins des différentes équipes de l’IMP et du SESSAD.
Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Educateur spécialisé – Coefficient de
base 434 ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 198,96 € (prime comprise) auquel s’ajoute une reprise d’ancienneté selon expérience justifiée.
Avantages sociaux :
- Congés d’ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, …
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, …
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Madame Fabienne RIVIERE, Directrice de l’établissement.