Votre mission
Sous la responsabilité de la direction de l’IMP Jean Le Tanneur situé sur la commune de Carignan (33), établissement accueillant des enfants déficients intellectuels avec troubles associés, dont 5 places de polyhandicap, vous avez pour mission de :
- Recueillir et évaluer les situations des jeunes et de leurs familles, de les informer, de les orienter et de les accompagner,
- Assurer la médiation, la conduite de projets et le travail avec les groupes ainsi qu’un travail en réseau,
- Apporter votre expertise sociale et assurer une veille documentaire,
- Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet personnalisé de chaque personne accueillie et à son évaluation,
- Inscrire votre action en cohérence avec les politiques mises en œuvre par l’association, dans le cadre du Projet Associatif,
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Votre profil
- Diplôme d’état d’Assistant de Service Social exigé ;
- Débutant.e accepté.e
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet),
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
- Être à l’écoute et apprécier le travail en équipe,
- Capacité d’adaptation, rigueur, esprit de synthèse,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap et de l’approche de la question de la transition inclusive souhaitée,
- Maîtrise du champ de compétences des divers acteurs du champ médico-social,
- Connaissance du handicap mental souhaitée et connaissance de l’autisme appréciée,
- Permis B exigé.
Les particularités du poste
- Travail en journée du lundi au vendredi.
Votre rémunération
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) – Annexe 3 – Assistant de service social – Coefficient de base 434 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 1 440,45 € pour 104 heures mensuelles auquel s’ajoute une reprise d’ancienneté sur expérience justifiée.
Vos avantages sociaux
- Congés d’ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel…
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations,…
Candidature à adresser à Monsieur Thomas SAURY, Directeur de l’établissement.
Publiée le 21/03/2024