ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDD (1 mois) - Temps complet
Lieu : EANM des Coteaux à Verdelais (33)
Publié le : 17/05/2024
Prise de poste : 05/08/2024

Votre mission

Sous la responsabilité de la direction du Foyer d’hébergement de l’EANM des Coteaux, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre de l’autisme, sensoriels…), vous aurez pour mission de :

  • Mettre en œuvre toutes les actions permettant de prendre soin, maintenir et/ou développer le bien être, l’autonomie, les aptitudes et les compétences sociales des personnes accueillies ;
  • Aider, dans le respect de la dignité de la personne, aux soins d’hygiène en fonction de l’autonomie ou du handicap ;
  • Accompagner la personne à l’aménagement et à l’appropriation de son espace privé dans le respect de ses choix et de sa sécurité ;
  • Proposer des activités adaptées aux capacités des personnes (éducatives, d’apprentissage, de loisirs et de culture) dans et hors de l’établissement ;
  • Prendre le relais des actions en cours durant les congés des professionnels de l’équipe éducative.

Votre profil

  • Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social exigé ;
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de réflexion ;
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
  • Sens des responsabilités et des priorités ;
  • Esprit créatif et sens de l’organisation de projet ;
  • Permis B en cours de validité exigé.

Les particularités du poste

  • Horaires d’internat ;
  • Un week-end sur deux travaillé.

Votre rémunération

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Accompagnant éducatif et social – Coefficient de base 413 ;
  • Prime Ségur ;
  • Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 010,58 € (prime comprise) auquel s’ajoutent :
  • Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
  • Indemnités de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Vos avantages sociaux

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel…
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations,…

Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail à Monsieur Nicolas TORRES, Directeur de l’établissement.

Publiée le 24/05/2024

Cadidature

Maximum file size: 5MB

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