TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Type de contrat : CDD - Temps complet (1 an)
Lieu : Unité Résidentielle Renforcée à Verdelais (33)
Prise de poste : 11/12/2023

Votre mission

Sous la responsabilité de la direction de l’Unité Résidentielle Renforcée située sur la commune de Verdelais, unité adossée au FAM des Coteaux qui accueille et accompagne des personnes adultes ou adolescent.es présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), avec des troubles du comportement sévères pouvant mettre leur propre vie et celle de leurs proches en danger, en situation complexe,

Vous serez en charge de :

  • Accompagnement global dans la vie quotidienne des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités)
  • Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées
  • Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies
  • Assurer la continuité de service avec l’équipe éducative et pédagogique.

Votre profil

  • Poste ouvert aux professionnel.les diplômé.es d’état aide-soignant, aide médico-psychologue, accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé ainsi qu’aux moniteurs éducateurs,
  • Débutants acceptés,
  • Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement,
  • Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe,
  • Excellente connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Sens de l’organisation, sens des priorités,
  • Permis B en cours de validité exigé.

Les particularités du poste

  • Internat – 1 week-end sur 2 travaillé.

Votre rémunération

  • Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Selon diplôme et expérience + Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée.
  • Indemnité supplémentaire liée au public accueilli.
  • Prime Ségur

Vos avantages sociaux

  • Congés d’ancienneté,
  • Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants,…
  • Aménagement de la fin de carrière,
  • CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
  • Participation aux transports en commun,
  • Régime mutuelle et prévoyance,
  • Formations,…

Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail à Madame CAZADE, Directrice d’établissement à l’adresse recrutement@adiaph.fr en précisant bien la référence de l’offre (ref 178).

Publiée le 20/11/2023

Cadidature

Maximum file size: 5MB

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