Votre mission
Sous la responsabilité de la direction de l’ESAT Les Ateliers et services de Verdelais, pour le Château Lescure, situé sur la commune de Verdelais, établissement accueillant des adultes travailleurs handicapés. Vous serez placé(e) sous la hiérarchie du directeur adjoint et en lien avec le moniteur principal en charge des activités viti-vinicole, vous aurez pour mission de :
- Réaliser les travaux mécanisés (conduite des tracteurs, réglage des matériels, réalisation des traitements phytosanitaires, du travail du sol, du rognage, etc.) ;
- Participer à l’entretien du matériel, dans un souci de qualité du travail réalisé avec ces outils (pulvérisateurs, outils de travail du sol, rogneuses, etc.) ;
- Participer aux vendanges et si besoin aux vinifications ;
- Suivre régulièrement le vignoble afin d’identifier les moments d’interventions mécanique ou manuel ;
- Gérer la conduite du vignoble : préparer, organiser, contrôler et suivre les travaux en vert et d’hiver (prestation viticole) ;
- Réaliser les travaux d’hiver sur une petite partie du vignoble (taille, réparation du palissage, etc.) ;
- Participer à la gestion des approvisionnements (matériaux, matériel, produits) en accord avec la Direction ;
- Assurer un reporting permanent à la Direction ;
- Être force de propositions d’améliorations techniques ;
- Participer à l’optimisation des travaux en qualité et en quantité, au respect des règles de sécurité, d’hygiène et traçabilité ;
- Seconder le moniteur principal dans la définition, la planification, l’organisation et l’exécution des travaux viticoles mécanisés et manuels ;
- Vous inscrivez votre action en cohérence avec les politiques mises en œuvre par l’association, dans le cadre du projet associatif.
Votre profil
- Bac Pro CGEVV – BP REA – BTSA Viticulture Œnologie ;
- 2 ans d’expérience minimum ;
- Fortes qualités organisationnelles et relationnelles
- Maitrise des travaux mécaniques ;
- Autonomie ;
- Compétences techniques en viticulture ;
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe ;
- Capacité d’initiative et d’analyse ;
- Rigueur ;
- Permis B exigé – Certiphyto.
Les spécificités du poste
- Horaires d’externat.
Votre rémunération
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966(IDCC 0413) – Annexe 5 – Ouvrier Qualifié – Coefficient de base 403 soit un salaire mensuel brut minimum de 1 729.65€ + reprise d’ancienneté selon expérience justifiée.
Vos avantages sociaux
- Congés d’ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants,…
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations,…
Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail dès que possible, à Monsieur Gauthier VALIERE, directeur de l’établissement en précisant bien la référence de l’offre.
Publiée le 13/10/2023