Votre mission
Sous la responsabilité de la direction de l’IMP Jean Le Tanneur situé sur la commune de Carignan (33), établissement accueillant des enfants déficients intellectuels avec troubles associés, dont 5 places de polyhandicap, vous avez pour mission de :
- Recueillir et évaluer les situations des jeunes et de leurs familles, de les informer, de les orienter et de les accompagner,
- Assurer la médiation, la conduite de projets et le travail avec les groupes ainsi qu’un travail en réseau,
- Apporter votre expertise sociale et assurer une veille documentaire,
- Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet personnalisé de chaque personne accueillie et à son évaluation,
- Inscrire votre action en cohérence avec les politiques mises en œuvre par l’association dans le cadre du Projet Associatif,
- Participer activement à l’amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.
Votre profil
- Diplôme d’état d’assistant de service social exigé,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap et de l’approche de la question de la transition inclusive souhaitée,
- Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social,
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
- Connaissance du handicap mental souhaitée et connaissance de l’autisme appréciée,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet),
- Être à l’écoute des jeunes et des familles,
- Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers,
- Apprécier de travailler en équipe,
- Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et aux pratiques d’accompagnement,
- Expérience de travail en SESSAD et/ou en IME appréciée,
- Permis B exigé.
Votre rémunération
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Assistant social – Coefficient de base 434 soit un salaire mensuel brut minimum de 1 277,26 € pour 104 heures mensuelles + reprise d’ancienneté sur expérience justifiée.
Vos avantages sociaux
- Congés d’ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants,…
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations,…
Candidature à adresser à Monsieur Thomas SAURY, directeur de l’établissement avant le 15/06/2023
Publiée le 02/05/2023